Vyatka-sputnik.ru

Курсы и образование
6 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Елена сидоренко тренинги

Обо мне

Кандидат психологических наук,
приглашенный преподаватель Стокгольмской Школы Экономики в России, бизнес-тренер, коуч.

Является автором программ тренинга:

  1. Эффективная коммуникация
  2. Искусство обратной связи
  3. Личностное влияние и противостояние чужому влиянию
  4. Развитие лидерства
  5. Управление мотивацией и приверженностью
  6. Эмоциональный интеллект в бизнесе
  7. Креативность в бизнесе

Является автором мастер-классов:

  1. Превращение информации в игру или в задачу
  2. Работа с сопротивлением
  3. Технологии коучинга
  4. Технологии создания личного бренда
  5. Методология ведения бизнес-тренингов
  6. Методология создания новых тренингов
  7. Импровизация в тренинге
  8. Новинки тренинговых технологий и др.

Автор книг:

  • «Психодраматический и недирективный подходы в групповой работе с людьми» (1992);
  • «Комплекс «неполноценности» и анализ ранних воспоминаний в концепции Альфреда Адлера» (1993);
  • «Опыты реориентационного тренинга» (1995);
  • «Методы математической обработки в психологии» (1996);
  • «Мотивационный тренинг» (2000);
  • «Тренинг влияния и противостояния влиянию» (2001) ,
  • «Тренинг коммуникативной компетентности в деловом взаимодействии» (2002)
  • «Технологии создания тренинга: от замысла к результату» (2007) и др.

Проводила корпоративные тренинги с сотрудниками компаний:

  • СУЭК, Москва
  • ГК «Сибур», Москва
  • Газпром нефть, Санкт-Петербург
  • ДТЭК, Киев
  • ООО «Лукойл-ПНОС», Пермь
  • «Илимпалп», Москва
  • «Русский алюминий», Москва
  • «Amway », Москва
  • Страховая компания AIG, Москва
  • Среднерусский банк ОАО «Сбербанк России»
  • Северо-западный филиал ОАО «МегаФон»
  • Компания Kcell JSC, Алматы, Казахстан
  • «Alutech», Минск,
  • ЖБИ, Москва
  • НКК, Москва
  • ЗАО «СЗНК», Санкт-Петербург
  • «Органон», Москва
  • «Ригли», Москва
  • «Кока-Кола», Москва
  • «Тинькофф», Москва
  • «Трансмарк», Москва
  • ИНКОМ-Недвижимость, Москва
  • «Парнас-М», Санкт-Петербург
  • «Петросоюз», Санкт-Петербург
  • Телекомстрой, Санкт-Петербург
  • «Диасофт», Москва
  • Астрософт, Санкт-Петербург
  • “Моторола ЗАО”, Санкт-Петербург
  • «Теле2», Санкт-Петербург
  • «Мегатрон», Москва
  • Информационный офис Совета министров Северных стран, Санкт-Петербург
  • Газета «Камелот», Воронеж,
  • Сеть гипермаркетов О’КЕЙ, Санкт-Петербург
  • «Метро», Киев
  • «Новая реальность», Иркутск
  • Группа компаний «Тера», Харьков
  • ГК «Терем», Москва
  • Группа компаний «Посольский дом», Тула
  • JTI, Санкт-Петербург
  • Сбербанк, Москва
  • Империал Табакко, Москва
  • Ригли, Санкт-Петербург
  • Нокиан Тайерс, Санкт-Петербург
  • РЖД, Санкт-Петербург
  • и др.

Проводила открытые и корпоративные тренинги в образовательных, консалтинговых и тренинговых компаниях:

  • Стокгольмская Школа Экономики в России
  • «Концепт», Санкт-Петербург
  • Институт Тренинга, Санкт-Петербург
  • Активный мир, Санкт-Петербург
  • Zest Leadership, Санкт-Петербург
  • «Ward Howell», Москва
  • ООО «Арс Вита», Москва
  • ООО «Бест Тренинг», Москва
  • АНКОР, Москва
  • «Руна», Москва
  • Кадровое Агентство «Профконсалтинг», Архангельск
  • Школа Профессионального развития, Пермь
  • Центр «Харизма», Новосибирск
  • «Универсальный сервис», Ярославль
  • «Золотой стандарт», Казань
  • D&Y, Киев
  • Байкальский Центр тренинга, Иркутск
  • Бизнес-школа ИПМ, Минск
  • CBSD, Москва
  • Ярославский государственный университет
  • Школа бизнеса «Синергия», Москва
  • Нижегородская Школа продаж и др.

Елена Сидоренко

Описание

Кандидат психологических наук, доцент кафедры социальной психологии факультета психологии СПбГУ, приглашённый преподаватель Стокгольмской Школы Экономики в России.

Является автором программ тренингов:

  1. Личностное влияние и противостояние чужому влиянию.
  2. Развитие лидерства.
  3. Управление мотивацией и приверженностью.
  4. Эмоциональный интеллект в бизнесе.
  5. Мастер класс по ведению бизнес-тренингов.
  6. Мастер класс по созданию новых бизнес-тренингов.
  7. Новые технологии в тренинге и др.

Автор книг:

  • «Психодраматический и недирективный подходы в групповой работе с людьми» (1992);
  • «Комплекс «неполноценности» и анализ ранних воспоминаний в концепции Альфреда Адлера» (1993);
  • «Опыты реориентационного тренинга» (1995);
  • «Методы математической обработки в психологии» (1996);
  • «Мотивационный тренинг» (2000);
  • «Тренинг влияния и противостояния влиянию» (2001);
  • «Тренинг коммуникативной компетентности в деловом взаимодействии» (2002);
  • «Технологии создания тренинга: от замысла к результату» (2007) и др.

Проводила корпоративные тренинги с сотрудниками компаний:

  • СУЭК, Москва.
  • ГК «Сибур», Москва.
  • «Юкос», Москва.
  • ГазПромНефть, Москва.
  • ДТЭК, Киев.
  • ООО «Лукойл-ПНОС», Пермь.
  • «Илимпалп», Москва.
  • «Русский алюминий», Москва.
  • «Alutech», Минск.
  • ЖБИ, Москва.
  • НКК, Москва.
  • ЗАО «СЗНК», Санкт-Петербург.
  • «Органон», Москва.
  • «Ригли», Москва.
  • «Кока-Кола», Москва.
  • «Тинькофф», Москва.
  • «Трансмарк», Москва.
  • Инком-Недвижимость, Москва.
  • «Парнас-М», Санкт-Петербург.
  • «Петросоюз», Санкт-Петербург.
  • Телекомстрой, Санкт-Петербург.
  • «Диасофт», Москва.
  • Астрософт, Санкт-Петербург.
  • «Моторола ЗАО», Санкт-Петербург.
  • «Теле2», Санкт-Петербург.
  • «Мегатрон», Москва.
  • Информационный офис Совета министров Северных стран, Санкт-Петербург.
  • Газета «Камелот», Воронеж.
  • Сеть гипермаркетов О»кей, Санкт-Петербург.
  • «Метро», Киев.
  • «Новая реальность», Иркутск.
  • Группа компаний «Тера», Харьков.
  • ГК «Терем», Москва.
  • Группа компаний «Посольский дом», Тула и др.
Читать еще:  Тренинг эмоционального интеллекта

Проводила открытые и корпоративные тренинги в консалтинговых и тренинговых компаниях:

  • «Концепт», Санкт-Петербург.
  • Институт Тренинга, Санкт-Петербург.
  • Стокгольмская Школа Экономики в России, Санкт-Петербург.
  • Zest Leadership, Санкт-Петербург.
  • Школа менеджеров «Арсенал», Москва.
  • «Ward Howell», Москва.
  • ООО «Арс Вита», Москва.
  • ООО «Бест Тренинг», Москва.
  • Анкор, Москва.
  • «Руна», Москва.
  • Кадровое Агентство «Профконсалтинг», Архангельск.
  • Школа Профессионального развития, Пермь.
  • Центр «Харизма», Новосибирск.
  • «Универсальный сервис», Ярославль.
  • «Золотой стандарт», Казань.
  • D&Y, Киев.
  • Байкальский Центр тренинга, Иркутск.
  • Бизнес-школа ИПМ, Минск и др.

Сидоренко Е.В.. Книги онлайн

Сидоренко Елена Васильевна — кандидат психологических наук, доцент кафедры социальной психологии Санкт-Петербургского государственного университета, Директор академических программ Стокгольмской Школы Экономики в Санкт-Петербурге.

«Как тренер-психолог своей главной задачей я считаю практический результат. Важно, чтобы участники программы ушли с чувством, что они приобрели что-то такое, с чем можно работать сразу после окончания тренинга, сегодня, сейчас, на своих рабочих местах. Я специально работаю над тем, чтобы создать четкие алгоритмы и процедуры каждой программы».

Область научных интересов в психологии бизнеса: методы взаимодействия в команде, мотивация персонала, стратегии построения систем деловых связей.

Книги (7)

Соавтор: Тихомирова А.Н.

В книге изложены математические аспекты логистики как науки об оптимальном планировании деятельности предприятия с точки зрения минимизации издержек и повышения эффективности.

В теоретической части книги читатель знакомится с основными понятиями и определениями логистики, ее функциональными областями и влиянием на деятельность промышленных предприятий. Практическая часть книги содержит постановку и детальный разбор 13 задач, связанных с наиболее известными проблемами, возникающими при планировании производства, в деятельности служб снабжения и реализации, при транспортировке готовой продукции, а также в кадровой политике.

Книга предназначена студентам, изучающим курс «Логистика» при обучении по специальности «Математические методы в экономике», а также будет полезна широкому кругу читателей, так как формирует навыки математического моделирования изучаемых предметных областей, развивает умение формально ставить проблему и создавать эффективные алгоритмы ее решения.

Книга представляет собой практическое руководство для психолога-тренера. Автором предложена концепция мотивационного тренинга, основанная на использовании стихийных мотивационных сил, парадоксальных феноменов и биологических метафор.

Книга предназначена для всех, кто хочет овладеть методами управления собственной мотивацией и мотивацией других людей.

Соавтор: Хрящева Ю.Н., Макшанова С.И.

Книга известных отечественных психологов-практиков Н.Ю. Хрящевой, С.И. Макшанова, Е.В. Сидоренко — это первое в России подробное практическое руководство по тренингу. Книга содержит практическое руководство по психологическому тренингу.

Книга представляет интерес для интеллектуальных лидеров в тренинге и в бизнесе. Она содержит технологии для создания программ развития в различных областях человеческой практики.

Книга предназначена для тех, кто ведет тренинги и ведет за собой.

В книге излагается авторская программа тренинга коммуникативной компетентности в деловом взаимодействии.

Книга будет интересна для профессиональных психологов, для менеджеров различного профиля, специалистов в области управления человеческими ресурсами

Книга представляет собой практическое руководство для исследователей, поставивших целью статистически обосновать свои научные и практические выводы.

Принцип отбора методов — ясность и простота. Методы рассматриваются на реальных примерах и сопровождаютсяалгоритмами и графическими иллюстрациями. Все они могут быть использованы для быстрой обработки данных.

Ссылка на книгу удалена с сайта по просьбе издательства.

Читать еще:  Тренинг я профессионал

В книге излагается авторская концепция «цивилизованного» и «варварского» влияния, описывается оригинальная программа тренинга с алгоритмами и психологическими тренажерами.

Книга будет интересна не только специалистам в области психологии, но и всем тем, кто хочет усовершенствовать свою способность влиять на окружающих и противостоять их нежелательному влиянию.

Ссылка на книгу удалена с сайта по просьбе издательства.

Елена сидоренко тренинги

Тренинг влияния и противостояния влиянию. 3-е издание

© Сидоренко Е., 2017

© ООО «Издательство АСТ», 2017

Светлой памяти моего брата Владимира Резника

Отличная книга! Будет интересна как профессиональным психологам и студентам психологических факультетов, так и просто любознательным людям. Написана доступным живым языком. Построена как план тренинга. Очень рекомендую к прочтению!

Суслова Екатерина, Россия

Удивительная книга! Каждый должен получить шанс прочитать ее, чтобы узнать действенную силу влияния и противостояния чужому влиянию и манипуляции!

Георгий Холодов, Россия

Было интересно и полезно получить новые методы и технологии в области противостояния влиянию и позже отработать их на практике.

Мария Мироненко, Россия

«Тренинг влияния и противостояния влиянию» – моя настольная книга, я бы сказала, что эта книга спасла мне жизнь. Согласна с автором в том, что тех, кто доставляет нам неприятности, надо благодарить. Очень хотелось бы встретиться с автором этой замечательной книги. Спасибо!

Прокопишина Лариса, Россия

Елена Сидоренко – специалист-консультант, после тренингов которой в сухом остатке остается много того, что используешь и в работе, и в жизни!

Наталья Нестерова, Россия

Лучший позитивный психологический тренер в России, помогающий развить лидерские качества.

Шулико О. В., Россия

Книга Е. В. Сидоренко «Тренинг влияния…» великолепна, очень полезна и для жизни, и для работы – во всех случаях взаимодействия с людьми.

Ольга Белова, Россия

Предисловие к третьему изданию

Эта книга посвящена важнейшей способности человека – психологическому влиянию. Сейчас эту способность считают компонентом эмоционального интеллекта. Каждому человеку важно уметь управлять своими и чужими эмоциями, убеждать, побуждать, вдохновлять. Каждому важно не поддаваться чужому разрушительному влиянию и поддерживать себя в ресурсном состоянии. Именно этим задачам посвящена книга.

С момента первого издания книги мною проведено уже несколько сотен тренингов с несколькими тысячами участников. Тренинг влияния и противостояния по-прежнему популярен. Сейчас уже те виды влияния, которые в книге я называю спорными, можно было бы назвать вполне оправданными. Раньше казалось, что они слишком затрагивают эмоции. Теперь уже ясно, что психологическое влияние совершается не только (и не столько) путем аргументации и логических доказательств, сколько путем пробуждения в людях эмоций, впечатлений, желаний и стремлений. Более влиятелен тот, кто умеет вызвать эмоциональный отклик в других людях.

В книге дается программа тренинга с упражнениями и комплект заданий («психологический тренажер») для самостоятельных занятий. Каждый читатель может потренировать свою цивилизованную личностную силу, выполняя эти задания и проверяя результат по списку оптимальных ответов.

Желаю успеха во всех аспектах жизни и в том числе – в психологическом влиянии!

Санкт-Петербург, июль 2017

В истоке нет сил для размаха,

У дельты нет сил, чтобы течь.

Река не становится прахом,

Она превращается в речь.

Эта книга – для тех, кто ведет психологические тренинги или хочет тренироваться сам.

Первый Тренинг влияния и противостояния чужому влиянию был проведен мною в Санкт-Петербургском Институте тренинга в 1996 году. С тех пор проведено уже несколько сотен групп. Нет ничего лучше для оттачивания концепции или классификации, чем прагматические вопросы участников тренинга, потому что логика и ясность им нужны для облегчения жизни, а не для удовлетворения любопытства.

Читать еще:  Тренинг тренингов диплом купить

Первые несколько глав книги содержат множество классификаций. Тренера, который внимательно изучит все приводимые мною классификации, будет трудно обескуражить неожиданным вопросом.

Как отличить того, кто манипулирует, от того, кто ведет психологическую игру?

Что делать, если на «простых» работников действует только угроза наказания?

Как противостоять человеку, который не слушает аргументов?

Как противостоять давлению?

Если я понял, что мною манипулируют, то продолжает ли это оставаться манипуляцией?

В последние годы часто бывает так, что на вопрос кого-либо из участников я отвечаю: ответ на этот вопрос содержится на странице 17… или: откроем страницу 29 и там попытаемся найти ответ…

Это, конечно, не означает, что мои определения, классификации и алгоритмы являются исчерпывающими. Это означает лишь, что подход, который используется в данном тренинге, имеет достаточно прочные основания и непротиворечивую логику.

Большая часть книг по влиянию дает большое количество техник аргументации, манипуляции и т. п., в которых легко запутаться. А реальная жизнь предлагает еще большее их разнообразие. Для тренинга, который предлагается здесь, мною выбраны лишь те методы и приемы, которые можно превратить в удобные для понимания и использования алгоритмы.

Тренинг влияния и противостояния влиянию – это тренинг четких алгоритмов, последовательных шагов, формализуемых операций. Можно даже назвать его рецептурным тренингом, поскольку он содержит рецепты по поводу того, какие слова и интонации использовать. Можно при желании назвать его также «лошадиным» тренингом – поскольку следование рецептам и алгоритмам требует повторения, многократного воспроизведения, попыток затвердить, закрепить – в общем, муштры, которая необходима при выездке лошадей (подробнее о том, почему тренинг «лошадиный», см. Главу 9) или профессиональной подготовке актеров (см. К. Станиславского). Такой тренинг можно назвать психологическим тренажером, инструментом для развития определенных психологических реакций.

Если психолог вышел к людям, которые хотят получить от него ответов на жизненно важные для них вопросы, то таким ответом может быть только то, что дает силу. Опыт убеждает меня, что большинство людей хотят быть сильными и непотопляемыми, но в то же время гуманными, цивилизованными, тонкими. Однако многие не знают как. Тренинг влияния и противостояния влиянию отвечает на этот вопрос. И ответы весьма просты: 1) анализируй; 2) действуй по правилам.

Уже сам по себе анализ придает сил. В ситуации, когда кто-то нападает на тебя или пытается тобою манипулировать, всегда можно заняться анализом поведенческого выпада партнера. Попытка классифицировать чужое поведение позволяет отстраниться, превратить неприятную ситуацию в исследовательский случай, в материал для интересных и полезных выводов, почти в эксперимент. Человек становится более сильным потому, что он знает, что стоит за чужим поведением и чего оно стоит. Кроме того, анализ делает ситуацию более обнаженной и поэтому – смешной. А смех – смех побеждает все.

Помимо той тихой радости, которую дает анализ, можно получить и более весомые преимущества, которые дает алгоритм. Он позволяет облегчить множество трудных жизненных ситуаций. Алгоритм помогает драму преобразовать в проблему, а проблему – в задачу. Задачу же всегда можно попробовать решить. Таким образом, алгоритм помогает укоренить в себе идею о том, что трудности, в принципе, можно рассматривать как задачи. Укоренение этой идеи дает свободу творчества, поиска новых, уже неалгоритмизированных, решений. Таким образом, предлагаемые в книге алгоритмы выступают как общая грамматика, которая нужна, чтобы можно было написать собственные гениальные произведения.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector