Vyatka-sputnik.ru

Курсы и образование
3 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Тренинг для тренеров москва

Тренинг для тренеров с элементами коучинга: Быть вкладом в людей.

2-х МОДУЛЬНАЯ ПРОГРАММА в Москве

Тренинг для тренеров с элементами коучинга: Быть вкладом в людей. Модуль 1.
Тренинг для тренеров с элементами коучинга: Быть вкладом в людей. Модуль 2.

Научиться этим техникам Вы сможете в 8-дневной программе «Тренинг для тренеров. Быть вкладом в людей»

Во время этого тренинга Вы сможете:

Для получения профессионального сертификата «БИЗНЕС Тренера» Международного Эриксоновского Университета просим тренера продемонстрировать компетенции, которым он обучился на тренинге и предоставить материалы, перечисленные ниже.

Материалы для сертификации «БИЗНЕС Тренера»:

1. Видео Материалы:

1 — 1,5 часа тренинга.(Элементы: введение, теория, демонстрация, задание на упражнение, обсуждение упражнения, метафора или история). Просим предоставить все элементы из одного учебного блока, допускается метафора и история из другого блока.

2. Печатные материалы.

Описание программы (сценария) группового тренинга по следующей схеме (2–3 страницы):
1) Название тренинга (тема).
2) Цель предполагаемого тренинга.
3) Задачи, решаемые в рамках данного тренинга.
4) Основные характеристики (состав и количество участников; количество дней, часов).
5) Содержание программы (основные этапы и их содержание; основные методы работы, методические приемы и техники, используемые в данном тренинге, и т. п. )
6) Рекламный материал или краткая программа тренинга.
7) Резюме тренера.
8) Раздаточный материал для участников по блоку тренинга, который предоставлен на видео. Поминутный тренерский план по данному блоку тренинга.

Сроки предоставления материалов:

Участникам дается 6 месяцев (со дня завершения тренинга) на формирование и подготовку материалов на сертификацию.
И в момент от 6 месяцев до 1 года (со дня завершения тренинг) просим Вас всю папку материалов загрузить через файлообменник www.webfile.ru и выслать Анне Лукиной, ALookina@erickson.ru. Обратная связь и итоговое подтверждение получения сертификата «БИЗНЕС Тренера» будет отправлено Вам на электронную почту.

с 6 месяцев до 1 года со дня завершения программы — без оплаты.
От 1 года до 2х лет стоимость сертификации составляет 8000 рублей. После 2х лет — рекомендовано повторное прохождение программы «Тренинг для тренеров. Быть вкладом в людей.»

В случае незачета материалов, некоторым участникам может быть рекомендовано повторное прохождение Тренинга Тренеров.

Тренинг для Тренеров Светланы Бадаевой

1 модуль. Разработка и проведение бизнес-тренинга

25-27 сентября 2020 г.

Для кого:

Цель:

[ Задачи ]

Формирование системного подхода к индивидуальному и групповому обучению сотрудников для получения желаемого результата;

Овладение инструментами бизнес-тренера;

Развитие навыков публичных выступлений;

Формирование уверенности в себе для проведения тренинга;

Освоение технологии формирования сценария тренинга под задачу;

Получение навыков работы с групповой динамикой.

[ Результаты ]

Ваш готовый авторский тренинг

Навыки владения инструментами тренера

Получение системы для создания своих программ для решения бизнес-задач

Методики оценки эффективности тренинга

Развитие навыков публичных выступлений

Навыки построения тематического модуля в тренинге

План индивидуального развития тренера

Мануал для создания тренинга по теме на ваш выбор

Электронная библиотека книг, притч и историй

Разминки для управления групповой динамикой

Библиотека заданий и деловых игр для отработки умений

Навыки работы с различными типами участников, преодоления группового сопротивления

Бессрочная посттренинговая поддержка

Стоимость:

Стоимость для физических лиц

33 000 рублей

Стоимость для юридических лиц

39 000 рублей

  • при участии 2 человек от одной компании или 2 друзей – скидка 10%.
  • при участии 3 человек от одной компании или 3 друзей – скидка 15%.
  • при участии 4 человек – пятый бесплатно.
Читать еще:  Ведение тренингов обучение

Оплатить участие

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА ТРЕНЕРОВ

Основные понятия в бизнес-тренинге

  • Определение бизнес-тренинга. Типы тренингов.
  • Отличие бизнес-тренинга от других форм обучения и развития людей.
  • Определение целей и задач тренинга.
  • Желаемая модель поведения.
  • 5 пластов в работе бизнес-тренера.
  • Пирамида компетентности.
  • Мотивация участников тренинга на изменения.
  • Особенности обучения взрослых людей. Цикл Колба.
  • Как сформировать новый навык.
  • Структура бизнес-тренинга.
  • Структура тематического модуля.
  • Чем управляет тренер.

Вводная часть в тренинге

  • Позиция и роли тренера.
  • Установление контакта с аудиторией.
  • Зачин.
  • Завязка.
  • Самопрезентация.
  • Знакомство.
  • Правила в тренинге.

Желаемая модель поведения

  • Проблематизация в тренинге.
  • Маршрут тренинга.
  • Общий понятийный аппарат.
  • Формирование интереса и потребности в изменениях.

Вовлечение в тему

  • Инструменты проблематизации.
  • Техника фасилитации в тренинге для вовлечения в тему.
  • Проблематизация участников с помощью деловых игр.
  • Методология разработки деловой игры.
  • Лучшие примеры деловых игр для проблематизации.

Дидактика в тренинге

  • Структура мини-лекции.
  • Приемы ораторского мастерства.
  • Роль невербальных коммуникаций в тренинге. Язык тела тренера.
  • Владение пространством аудитории в процессе тренинга.
  • Особенности восприятия времени при подаче теоретического материала.
  • Визуализация при подаче теоретического материала.
  • Особенности использования презентаций в PowerPoint.
  • Демонстрация в тренинге.
  • Закрепление теоретического материала.

Групповая динамика

  • Понятие «групповой» и «индивидуальной динамики» в тренинге.
  • Этапы развития групповой динамики.
  • Критерии перехода группы с этапа на этап.
  • Особенности восприятия разных участников тренинга.
  • Распределение ролей.
  • Причины группового сопротивления.
  • Роль «ледокола» и «энерджайзеров» в тренинге.
  • Типы разминок. Когда используются. Мостики в бизнес-реальность.
  • Работа со сложными участниками.
  • Ответы на каверзные вопросы.
  • Технология работы с групповым сопротивлением на разных стадиях тренинга.
  • Экспресс-диагностика состояния участников группы.

Инструменты для отработки умений

  • Требования к постановке задачи SMARTER.
  • Ролевая игра, как ее правильно написать и провести.
  • Формы проведения отработки умений («аквариум», индивидуальные задания, работа в парах, в тройках, в мини-группах).
  • Групповые упражнения.
  • Анализ кейсов.
  • Деловые игры, квесты для отработки умений.
  • Учебные проекты.
  • Анализ видео-фрагментов.
  • Выход за рамки класса.
  • Тестирование, викторина.

Рефлексия в тренинге

  • Критерии обратной связи.
  • Структура обратной связи.
  • Правила видеоанализа.
  • «Стоп-кадр».

Разработка сценария тренинга

  • Модели формирования программ тренингов.
  • Разработка программы тренинга под запрос.
  • Разработка программы тренинга по компетенциям.
  • Как рассчитать время при подготовке тренинга.

Завершение тренинга

  • 6 классических способов завершения тренинга.
  • 4 ключевые мысли, действия для составления ИПР.
  • Вебинары, обучение действием для закрепления пройденного материала.
  • Задания для закрепления пройденного материала.
  • Экспресс-оценка удовлетворенности и полезности тренинга.
  • Модели Кирпатрика, Блюма, 3 E. Оценка знаний. Оценка изменений в поведении.
  • Связь результатов тренинга с бизнес-показателями.

Смотреть программу полного курса Школы бизнес-тренеров

О тренере

Бадаева Светлана Геннадьевна Тренер-консультант, wingwave-коуч, преподаватель генеральный директор «Ассоциации Бизнес Мастерства». Опыт работы более 15 лет. Среди клиентов более 100 компаний. Специализация:

  • Проведение стратегических и фасилитационных сессий
  • Тренинги личной эффективности, тренинги по продажам, менеджменту, наставничеству, лидерству, коммуникациям, презентации, совещаниям, управлению конфликтами и стрессом, управлению изменениями, управлению персоналом, техникам оценки и развития персонала, коучингу.
  • Автор и ведущая Школы тренеров, Школы оценки и развития персонала.
  • Разработка и проведение Центров оценки.
Читать еще:  Скрипт продажи тренинга

Образование

    Московский институт радиотехники, электроники и автоматики, инженер. МГУ, ф-т психологии, диплом преподавателя психологии, к.п.н. Курс повышения квалификации по специальности «коучинг», М.Аткинсон. Курс «Эффективный менеджмент», учебный центр СБ г. Москвы. Курсы Assessment Center и Development Center, Carnegie Mellon University Высшая Школа Экономики, МВА. «Совершенствование системы управления предприятием на основе описания и оптимизации бизнес-процессов», сертификат, Betec Сертификационный курс по программе оценки персонала DISC, Inscape Publishing. Курсы mindfulness, NLC.

  • «Управление полярностями», Институт коучинга С.-Петербурга. «7 навыков высокоэффективных людей», сертификация в MTI. Сетификационный курс «Развитие эмоционального интеллекта», TTI. Международная сертификация по технологии фасилитации Pinрoint для проведения стратегических сессий, конференций, бизнес-обучения. Курсы по разработке и проведению квестов, деловых игр. «Мастер фасилитации», Имидж персонала Международная сертификация ТТI по управлению талантами. «Дизайн-мышление», Wonderful «Стратегическое планирование и целеполагание». Институт Адизеса. Сертификационный курс по Wingwave-couching, NLC.
  • Тренинг для тренеров с элементами коучинга: Быть вкладом в людей.

    2-х МОДУЛЬНАЯ ПРОГРАММА в Москве

    Тренинг для тренеров с элементами коучинга: Быть вкладом в людей. Модуль 1.
    Тренинг для тренеров с элементами коучинга: Быть вкладом в людей. Модуль 2.

    Научиться этим техникам Вы сможете в 8-дневной программе «Тренинг для тренеров. Быть вкладом в людей»

    Во время этого тренинга Вы сможете:

    Для получения профессионального сертификата «БИЗНЕС Тренера» Международного Эриксоновского Университета просим тренера продемонстрировать компетенции, которым он обучился на тренинге и предоставить материалы, перечисленные ниже.

    Материалы для сертификации «БИЗНЕС Тренера»:

    1. Видео Материалы:

    1 — 1,5 часа тренинга.(Элементы: введение, теория, демонстрация, задание на упражнение, обсуждение упражнения, метафора или история). Просим предоставить все элементы из одного учебного блока, допускается метафора и история из другого блока.

    2. Печатные материалы.

    Описание программы (сценария) группового тренинга по следующей схеме (2–3 страницы):
    1) Название тренинга (тема).
    2) Цель предполагаемого тренинга.
    3) Задачи, решаемые в рамках данного тренинга.
    4) Основные характеристики (состав и количество участников; количество дней, часов).
    5) Содержание программы (основные этапы и их содержание; основные методы работы, методические приемы и техники, используемые в данном тренинге, и т. п. )
    6) Рекламный материал или краткая программа тренинга.
    7) Резюме тренера.
    8) Раздаточный материал для участников по блоку тренинга, который предоставлен на видео. Поминутный тренерский план по данному блоку тренинга.

    Сроки предоставления материалов:

    Участникам дается 6 месяцев (со дня завершения тренинга) на формирование и подготовку материалов на сертификацию.
    И в момент от 6 месяцев до 1 года (со дня завершения тренинг) просим Вас всю папку материалов загрузить через файлообменник www.webfile.ru и выслать Анне Лукиной, ALookina@erickson.ru. Обратная связь и итоговое подтверждение получения сертификата «БИЗНЕС Тренера» будет отправлено Вам на электронную почту.

    с 6 месяцев до 1 года со дня завершения программы — без оплаты.
    От 1 года до 2х лет стоимость сертификации составляет 8000 рублей. После 2х лет — рекомендовано повторное прохождение программы «Тренинг для тренеров. Быть вкладом в людей.»

    В случае незачета материалов, некоторым участникам может быть рекомендовано повторное прохождение Тренинга Тренеров.

    Читать еще:  Тренинги развития интеллекта

    Тренинг тренеров. Интенсив.

    27 февраля — 1 марта 2020
    Лучшая обучающая технология 2016
    по оценке провайдеров.

    Только практические инструменты для тренеров.

    Написанный свой тренинг — в результате!

    Школа Общения «Твоё Событие» — каникулы для подростков!

    21-25 марта 2020
    В загородном пансионате Солнечногорского района
    обучаем важным личностным навыкам для успешного будущего
    Ждем ребят 11-16 лет !

    Большие бизнес-игры

    Готовые решения. ИЛИ. Разработка и проведение
    вашей уникальной бизнес-игры под любые
    актуальные для вас задачи.
    От ПОБЕДИТЕЛЯ КОНКУРСА «Лучшая игровая практика 2017».
    Обучающие, трансформационные, командообразующие
    и диагностические игры.

    Мастер игры

    Продвинутая программа для тренеров!
    От автора книг
    «Большая психологическая игра или игра не в тренинге»
    и «Игра в тренинге» и победителя премии
    «Проект года по игровым практикам»- Ирины Телегиной!

    «Искусство тренинга» —
    это образовательные проекты и программы в игровых, событийных форматах edutainment для компаний, сотрудников и их семей, для тренеров, T&D-специалистов. А также для подростков и родителей.

    «МЫ ИГРАЕМ. ВЫ ВЫИГРЫВАЕТЕ!» — правило, которому мы следуем неукоснительно, поэтому наши проекты и программы — это всегда событийное обучение, дающее высокие результаты.

    На протяжении 15 лет компания «Искусство Тренинга» разрабатывает и реализукет уникальные проекты и программы в обучении руководителей, HR и T&D-специалистов и поддержки социальных инициатив бизнеса.

    Многие из наших программ награждены премии и занимают призовые места в области уникальности форматов обучения.

    Ближайшие программы

    Образовательно-развивающая авторская программа для подростков

    21-25 марта 2020

    Тренинг тренеров. Интенсив

    27 февраля — 1 марта 2020

    «Уверенный выбор » — тренинговая программа по профориентации

    23-27 марта 2020

    Подпишитесь на базу знаний

    Наши новости

    62-й выпуск программы Тренинг тренеров «Интенсив».

    День семьи в компании. Проект «Дети 360». ВТБ.

    Проект «Дети 360» компании ВТБ продолжается!

    Бизнес-игра «Темная башня»- победитель премии «Проект года по игровым практикам»

    Образовательная экскурсия «В поисках сокровищ Башни»

    Весенний «Тренинг тренеров. Интенсив»

    «Открой себя» — 2017 в Магадане!

    Школа общения «Твое событие» — весна 2017 года.

    Наша команда

    Елена Александровна Леванова

    Исполнительный директор компании

    Директор направления социальных проектов

    Ведущий эксперт по профориентационной работе

    Наши преимущества

    Только высоко квалифицированные тренеры и консультанты с опытом и практикой в бизнесе и консалтинге

    Мы используем собственные авторские наработки в своих проектах и программах

    Клиенты и партнеры – это наши друзья, и 90% из них рекомендуют нас своим партнерам

    Мы не просто разрабатываем и адаптируем любую программу и проект под нашего клиента. Мы делаем уникальные и ни на кого не похожие продукты.

    Каждый проект, тренинг или игра – это игровое или тренинговое яркое событие, решающее при этом конкретные бизнес и обучающие задачи.

    Работаем не только с бизнес, но и с социальными задачами. И это гарантия роста деловой репутации и выгодного социального инвестирования для бизнеса и общества

    Мы имеем широкий спектр специалистов высокого уровня: опытные бизнес-тренеры и коучи, проектные менеджеры, аниматоры, ведущие и режиссеры мероприятий, психологи-консультанты, преподаватели и методологи.

    «Искусство тренинга» имеет образовательную лицензию, премии, награды и 15-летнюю репутацию на рынке.

    Мы работаем гибко и быстро, мы встраиваемся в любые сроки

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector